Nhân viên adidas thông báo dự định đình công chống sự phớt lờ nạn phân biệt chủng tộc trong công ty
Theo nguồn tin từ Quartz, một tổ chức tin tức quốc tế về kinh doanh, nhiều nhân viên làm việc tại trụ sở Bắc Mỹ của adidas dự định sẽ tổ chức một cuộc đình công dưới dạng đồng loạt rời khỏi nơi làm việc vào thứ 6 tuần này. Thông tin này được chia sẻ đến Quartz bởi Julia Bond, một trợ lý thiết kế người Da Đen làm việc tại đây.
Trong lời nhắn gửi đến ban lãnh đạo, Bond viết rằng, “adidas đã thể hiện sự phớt lờ với nạn phân biệt chủng tộc, trong khi trước công chúng lại nói điều ngược lại” “Không biết bao nhiêu lần tôi đến gặp bộ phận Quản Lý Nhân Sự về một sự cố mang tính chất phân biệt chủng tộc – để rồi nhận được câu trả lời phủ nhận vụ việc“.
Cũng trong bức thư, Bond yêu cầu adidas đưa ra lời xin lỗi công khai về nạn phân biệt chủng tộc và sự phân biệt đối xử mà hãng đã để phát sinh và đục khoét khắp công ty. Bond cùng một số lượng người chưa được xác định sẽ tổ chức đình công vào thứ 6 tuần này, và chỉ kết thúc khi adidas có những hành động thiết thực giải quyết vấn đề.