Nike gửi thư chống phân biệt chủng tộc trong nội bộ đến nhân viên
CEO đương nhiệm của Nike, John Donahoe, đã có một bức thư gửi đến tập thể nhân viên, đề cập những nỗ lực chống phân biệt chủng tộc trong nội bộ công ty và kế hoạch quyên góp 40 triệu đô-la Mỹ trong vòng 4 năm cho cộng đồng người Da Đen.
Hành động này đã thể hiện tinh thần nói được, làm được, củng cố cho lời kêu gọi cộng đồng cùng chung tay xóa bỏ nạn phân biệt chủng tộc được đưa ra bởi Nike vào cuối tuần trước.
Nội dung bức thư đề cập đến kế hoạch xây dựng sự bình đẳng trong nội bộ công ty, với mục tiêu làm tốt hơn cả những gì xã hội mong đợi. Hãng bác bỏ sự hài lòng với những gì đã đạt được, và sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển một văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, nơi sự đa dạng chủng tộc được tồn tại, được phát triển và được là một phần trong những giá trị của công ty. Kế hoạch chi tiết sẽ được hãng công bố trong những tuần tiếp theo.
Bên cạnh đó, Nike còn công bố về quyết định đóng góp 40 triệu đô-la Mỹ trong vòng 4 năm cho cộng đồng người Da Đen. Khoản quyên góp này mang tên tập thể 3 thương hiệu Nike, Jordan và Converse; và sẽ được lên kế hoạch chi tiết bởi Craig Williams (chủ tịch của Jordan Brand)